Zeiterfassung mit prosopiko: digital und gesetzeskonform
2023 ist das Jahr der digitalen Zeiterfassung. Der Gesetzesgeber schreibt vor, dass ab sofort nicht mehr nur Überstunden und Sonntagsarbeit dokumentiert werden müssen, sondern jede Arbeitsstunde. Die Personal-Software prosopiko ist ein durchdachtes Werkzeug für digitale und mobile Zeiterfassung für Ihr Unternehmen.
Zeiterfassung effizient gestalten
Prosopiko ist eine führende Personalsoftwarelösung im Bereich der Personalführung und -verwaltung.
Wir bieten eine benutzerfreundliche, cloudbasierte Softwarelösung namens Prosopiko, mit der Unternehmen ihre Personaladministration auf eine effizientere und kostengünstigere Weise verwalten können.
Unsere Lösung bietet ein integriertes System, das alle Aspekte der Personalverwaltung miteinander verbindet, von der Einstellung bis zur Kündigung.
Mit Prosopiko können Unternehmen ihre Stammdaten auf einheitliche Weise verwalten, Verträge und Dokumente effizienter verwalten sowie Zeit- und Schichtdaten erfassen. Unsere Lösung ist so aufgebaut, dass sie mit Ihrem Unternehmen wächst und sich den Anforderungen dynamischer und sich ändernder Märkte anpasst.
Wir sind stolz darauf, eine einfache, intuitive und kostengünstige Softwarelösung zu bieten, die den Anforderungen von Unternehmen in jeder Größe gerecht wird.
Teste prosopiko jetzt kostenfrei und unverbindlich
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Das sagen unsere Kunden
Dank der prosopiko-Software bekommen wir unser Personal besser geregelt. Auch der Support ist topp, falls sich doch mal ein Gesetz ändert.
— Knuth Morris, CEO der Pratt Gruppe
Mehr als Zeiterfassung:
Die prosopiko All-In-One-Lösungen
prosopiko Basic
- Einfache Zeiterfassung
- Mobil & Desktop
- Automatische Pausen
- Stammdatenverwaltung
- Urlaubsplanung
- Dokumentenmanagement
Bewerber
- Digitale Bewerberakte
- Bewerber-Lifecycle-Management
- Terminverwaltung
Fuhrpark
- Zuweisen von nutzbaren Fahrzeugen
- Transparente Fahrzeugkosten
- Digitales Fahrtenbuch
Schichtplanung
- Lückenloses Abdecken der Öffnungszeiten
- Automatischer Abgleich bei Urlaubsanträgen
- Absicherung der Verfügbarkeit von notwendigen Fähigkeiten (z.B. Sprachkenntnisse, Maschinenkenntnisse usw.)
Vertragsverwaltung
- Arbeitsverträge
- Arbeitsvertrags-Änderungsverträge
- Aufhebungsverträge
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